Pour qui?

Pour les personnes, équipes, ou collectifs qui traversent une transition identitaire, professionnelle ou organisationnelle et veulent prendre du recul pour continuer à avancer en cohérence avec sa mission et ses valeurs.

Creasol:

(Re)Donne du sens à l’action

Les activités d’accompagnement s’articulent autour du modèle Symbiose créé par CREASOL et proposent une manière cohérente et claire de:

• comprendre ce qui se passe profondément en soi ou dans le groupe
• remettre du sens où il en manque et d’aider chacun à retrouver sa place et son fonctionnement aligné pour garder le cap même en période de changement ;
• développer les compétences nécessaires (nouvelles ou peu utilisées) pour naviguer dans cette période de transition dont:

• • la compréhension du fonctionnement cognitif;
  • la gestion des émotions;
  • le changement de posture;
  • les outils d’analyse systémique;
  • la communication explicite;
  • la résolution collaborative des problèmes;
  • les techniques d’apprentissage et d’autorégulation;
  • …